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“請問這些企業是在哪里？待遇怎么樣？”

“我不想去太遠的地方上班，像我50歲左右的年齡，有適合我的崗位嗎？”

近日，在長春市雙陽區平湖街道楊家村村民委員會外出務工聯絡點，來咨詢崗位信息的村民正在向工作人員提問，工作人員正耐心解答。這也是該村建立外出務工聯絡點發布勞動用工信息后的場景。

平湖街道聯合區就業局，大力發展村級勞務經濟，謀劃了“黑魚、杜家、雙橋”等三個勞務品牌，確定街道聯絡點1處，村級聯絡點16處，聯絡人33人，構建了“1+16”的外出務工聯絡新格局，各外出務工聯絡點之間相互協作，實現信息、資源共享，積極為全街外出務工人員提供“后勤保障”。

自外出務工聯絡點建立以來，平湖街道積極深化勞務協作，指導村上成立致富帶頭人勞務聯合社，建立務工信息交流群，積極開展政策宣傳、發布用工信息，確保應輸盡輸，應轉盡轉。通過雙陽區2024年政企對接“點對點”勞務輸出活動，幫助12名群眾與兄弟木門企業達成就業意向，切實拓寬了平湖務工人員求職就業的“致富路”。