長春市著力織密織細社區治理網格,在全市范圍內建立網格長、樓棟長、單元長“三長”聯動機制,持續提升基層治理能力。 構建聯動體系,推動治理觸角進樓棟、進單元。今年3月,長春按照400-700戶標準在全市劃分4389個網格,構建社區黨組織領導下的網格、樓棟、單元三級組織架構,公開發布“三長”招募信息,從有熱情、有意愿、有能力的老黨員、老干部、老教師和機關事業單位在職黨員中選任3.5萬余名樓棟長和12.46萬余名單元長,并明確了網格長黨建指導、政策宣傳、民事辦理、企業服務等8項職責,樓棟長反饋社情民意、調處鄰里矛盾、監督環境衛生等6項職責,單元長報告應急事件、倡導文明家風等4項職責。 提升聯動效能,解決百姓煩心事、難心事。長春市緊扣提高群眾獲得感、滿意度這個基層治理的出發點和落腳點,充分發揮“三長”作用,破解群眾身邊的急事小事難事。注重將支部建在網格上,推動“三長”與網格黨支部委員交叉任職,吸納物業服務企業黨員、業委會黨員成員和居民黨員擔任樓棟長、單元長,引導帶動群眾參與自治共治,實現意見在網格反映、需求在網格征集、矛盾在網格解決。 加強聯動保障,激發自治共治積極性、主動性。長春始終堅持在政治上尊重、工作上信任、履職上支持“三長”,組建網格、樓棟、單元三級微信工作群,因地制宜整合開發商配套用房、閑置鍋爐房等空間資源,打造“三長”線上、線下活動陣地。 |